■ 記者 盛余多
1月29日，農歷正月初八，暖陽高照，微風和煦，市民廣場上人頭攢動，南川區2023年春風行動暨就業援助月專場招聘活動正在這里舉行。
這是我區節后首場招聘活動，區人力社保局從群眾最關心、最現實、最直接的就業問題抓起，精心為求職者與企業搭建起互通橋梁，將102家用工企業的5363個崗位送到市民家門口，吸引了5000余人進場應聘，讓求職者求職更簡單，企業招聘更輕松。
就業是最基本的民生。習近平總書記強調，“強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業”。中央經濟工作會議指出，“突出做好穩增長、穩就業、穩物價工作”。
線上線下招聘、助企紓困政策、職業技能培訓、創業擔保貸款……今年以來，區人力社保局突出早謀劃、早部署、早行動，全力穩就業、保就業、助創業，積極助力疫后經濟復蘇，助推一季度“開門紅”。
線上線下齊發力
送崗上門促就業
“刷著手機，看著直播就把工作給找著了，想想都神奇。”家住鳴玉的張崇勇春節前從外地回到南川，想在家鄉找份工作穩定下來。2月17日，他聽朋友介紹進入到了“一職等你”的直播間，“我當時好奇直播帶崗是什么，就線上咨詢了一下，說了說我自己的情況，就在線上面試通過了，我連門都沒出就把工作搞定了，真是方便。”
春節前后是外出務工人員集中返鄉、集中外出的黃金時期，也是企業招聘、勞動者就業的關鍵時機。區人力社保局搶抓有利時機，運用多媒體搭建完善線上線下雙平臺，深入開展春風行動暨就業援助月專場招聘活動，全力保障企業用工需求和廣大勞動者充分就業。
線上，直播帶崗云端引才，借助網絡跨越時空限制，在企業和勞動者之間搭建起永不停歇的平臺，依托“一職等你”視頻號，每月定期直播，每周動態更新招聘求職供需信息，實現線上宣傳推介云端交流招引，有效提高了招工引才參與率、成功率。
線下，現場招聘“當面招”。春節期間，開展1場全區大型現場招聘會，8個重點鎮場鎮招聘會，23個鄉鎮現場招聘會等“1+8+23”招聘活動，組織宣傳隊、勞務經紀人進家入戶開展送崗位、送政策活動。
截至目前，已經組織開展31場招聘會(其中線上招聘會5場)，提供崗位數8635個，求職人數突破6912人次，意向成交人數3186人，創歷史新高，實現用工市場供需兩旺。
落實政策穩崗位
紓困解難助發展
市場主體是吸納就業的主力軍。穩就業，關鍵要穩住市場主體。春節以來，區人力社保局全力落實助企紓困、穩崗拓崗各項舉措，千方百計助企，全方位發力穩崗。
“今年春節以來，我們已經有497人入職，極大緩解了‘用工難’!”隨著春節長假結束，企業都迎來了節后用工高峰，重慶鴻路鋼結構有限公司也不例外，急需操作工種。區人力社保局了解情況后，啟動應對預案幫助解決用工難題，如今，企業生產線人員齊備，正開足馬力投入生產。
企業復工“不差人”，離不開區人力社保局早謀劃、早布局、早行動。節前，積極對接本地企業用工服務需求，尤其是對轄區內工業企業、重點項目、“專精特新”企業，通過靠前服務、主動入企，深入了解其用工需求，建立工作臺賬，切實做到心中有數。節后，為有招聘需求的企業提供崗位推送、開設專場招聘等服務，幫助急需用工企業發布緊急招聘信息，解決了企業用工、招工困難，為年后有序復工復產提供了人力保障。
“這項政策太暖心了，幫我們節省了不少成本。”日前，重慶市南川區風之彩商貿有限公司的失業保險費率降低，需要繳納的失業保險費從每月4.6萬元降到了2.3萬元，公司財務人員張經理十分感慨。為了更好地支持市場主體紓困減壓、穩崗擴崗，區人力社保局全面落實“降、緩、返、補”系列政策，切實幫助企業等各類市場主體渡過難關。
“我們繼續落實階段性降低失業保險費率政策，適用對象是參加失業保險的各類用人單位，將延續實施到今年4月。”區人力社保局失業保險科科長段壁城介紹，該政策采取“免申即享”方式，即符合條件的企業無須申報，由人力社保部門通過“智慧人社”平臺，生成減費數據，實現免申即享。今年1~2月，已經為全區失業保險參保單位2913戶，累計減收失業保險費422.20萬元。
聚焦重點群體
精準發力穩就業
穩就業，關鍵要抓住重點群體這個“牛鼻子”。今年以來，區人力社保局緊緊扭住重點群體就業這個關鍵，堅持分類施策，多措并舉，不斷拓寬就業渠道，強化精準幫扶，提高各類群體就業率，切實抓好重點群體就業工作，確保全區就業形勢穩定。
近日，在思翼職業培訓學校，一場專門針對退役軍人的職場雙選活動順利舉行。活動中，區人力社保局和區退役軍人事務所采取“培訓+招聘”模式，為退役軍人提供就業一條龍服務。“今天的招聘會我很有收獲。”退役軍人彭俊茗在培訓學校學習全媒體運營師，熟練掌握了視頻拍攝、剪輯的技能，在當天的雙選活動上，他最終憑著所學技能找到了心儀的工作。
當天，參加活動的14名退役軍人，有9人與用工企業達成就業意向。接下來，將繼續開展自主就業退役士兵職業技能培訓與就業創業工作，以“培訓+就業”模式，提高他們的就業能力，助力其實現高質量就業。
積極做好就業技能培訓，將培訓工作與企業用工需求結合起來，以企業用工需求為導向，開展針對性和實用性技能培訓，幫助市民更好就業。“我們學到了不少實用知識，為做好服務工作做了充分準備，我對于盡快適應新崗位更有信心了。”中海·黎香湖可麗酒店員工耿立鳳說。前不久，區人力社保局送培訓上門，為酒店新員工開展禮儀知識、普通話、酒店專業能力培訓，提高服務人員的業務能力與綜合素質。
“今年已經開了兩個培訓班，共計培訓了60余人。接下來，我們繼續開展針對性強、實用性高的職業技能培訓，努力提高就業技能水平，促進求職者盡快走向就業崗位。”區就業和人才中心技能培訓科科長蹇林航介紹。
創業具有帶動就業的倍增效應。區人力社保局不斷優化創業環境，加大對高校畢業生、退役軍人、新型農民等群體創業項目的創業指導、創業擔保貸款、投融資對接等全鏈條政策扶持。“春節至今，我們已經發放個體類創業擔保貸款500多萬元，企業類擔保貸款260萬元，為重點群體創業提供資金支持。”區就業和人才中心創業科科長楊永梅介紹，此外，今年還將繼續開展“渝創渝新 創響南川”創業系列活動，大力鼓勵創業帶動就業，全力為創業者保駕護航。
