□ 記者 劉曉娟
人才是支撐發(fā)展的第一資源，2022年以來，區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，把人才工作作為服務(wù)企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)南川經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力，始終把企業(yè)人才工作抓在手上、放在心上、落實到具體行動上，努力提高企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)意識，為企業(yè)發(fā)展增添動力，有力促進(jìn)全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
創(chuàng)新工作機(jī)制服務(wù)企業(yè)發(fā)展
近日，區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委走進(jìn)普利英創(chuàng)新科技有限公司開展送人才政策入企暨“聽企聲 解企憂”黨員志愿服務(wù)活動，為該公司全體職工宣傳市區(qū)兩級相關(guān)人才政策，圍繞人才認(rèn)定條件、人才服務(wù)政策、申報資料要求等重點進(jìn)行宣傳解讀。
為確保人才政策宣講全覆蓋、無盲區(qū)，積極營造尊才愛才重才濃厚氛圍，區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委組織全委黨組成員開展送人才政策入企暨“聽企聲 解企憂”黨員志愿服務(wù)活動，通過開展上門入企宣講，“點對點”深入企業(yè)，“一對一”開展政策宣傳，將《南川區(qū)人才政策“一冊通”》送到企業(yè)，從申報條件、申報程序等方面詳細(xì)解讀，幫助指導(dǎo)企業(yè)、人才向上申報等，持續(xù)擴(kuò)大人才政策知曉度。同時開展“聽企聲 解企憂”黨員志愿服務(wù)活動，深入了解企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營現(xiàn)狀和未來經(jīng)營規(guī)劃，傾聽企業(yè)需求和意見建議，收集解決企業(yè)“急難愁盼”問題，幫助企業(yè)盡享助企紓困政策，提振企業(yè)發(fā)展信心。
今年以來，區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委認(rèn)真落實國家、市級、區(qū)級相關(guān)政策，大力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，積極為企業(yè)發(fā)展鋪路架橋，建立企業(yè)聯(lián)系工作群，發(fā)布服務(wù)和管理通知等，方便企業(yè)了解政策，及時解決企業(yè)發(fā)展難題;采取分片對接模式，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室單位負(fù)責(zé)人員共同到企業(yè)服務(wù)，了解企業(yè)所需，掌握企業(yè)生產(chǎn)情況、困難需求。持續(xù)完善助企服務(wù)機(jī)制，為規(guī)上工業(yè)企業(yè)配備“一對一”企業(yè)服務(wù)專員76名，在“企業(yè)吹哨·部門報到”平臺解決企業(yè)困難問題39個，辦結(jié)率100%。加大向上爭取力度，幫助20余家企業(yè)獲得各類獎補資金近4000萬元。
培育技術(shù)工人培養(yǎng)能工巧匠
12月8日，區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委組織我區(qū)新能源汽車、食品加工、化工、醫(yī)藥等相關(guān)行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人和數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作負(fù)責(zé)人等前往涪陵區(qū)鑫源汽車、道道全糧油、萬凱新材料、榨菜集團(tuán)等企業(yè)，觀摩了解并借鑒優(yōu)秀企業(yè)數(shù)字化發(fā)展典型案例，吸收同行的轉(zhuǎn)型實踐經(jīng)驗，幫助企業(yè)找準(zhǔn)數(shù)智升級發(fā)展痛點。
區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委始終把企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)工作放在促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的重要位置，培養(yǎng)、引進(jìn)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要相一致的人才，實現(xiàn)人才與生產(chǎn)要素、工作崗位的最佳結(jié)合，著力建設(shè)一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)人才隊伍，把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)快速、健康成長的新優(yōu)勢。
堅持請進(jìn)來、走出去舉辦專題培訓(xùn)，建立一支滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的人才隊伍。在培養(yǎng)后備人才隊伍創(chuàng)新能力上下功夫，為企業(yè)發(fā)展壯大儲備后備力量;在主動關(guān)心企業(yè)人才隊伍上下功夫，千方百計為企業(yè)提供多元化的學(xué)習(xí)和實踐機(jī)會。
近5年來，組織企業(yè)參加市級培訓(xùn)20余場次，舉辦全區(qū)中小企業(yè)培訓(xùn)班8場次，累計培訓(xùn)企業(yè)管理人員和產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人3000余人，提升了產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)水平。本科及以上學(xué)歷從業(yè)者占比由2017年的5.2%上升至7.7%，今年3名企業(yè)人才成功申報為“金山英才”。組織企業(yè)參加市級職業(yè)技能大賽、巴渝工匠杯系列競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等，支持高技能人才成長，培養(yǎng)了一批能工巧匠、技術(shù)能手。
以人才優(yōu)勢推動關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)做大做強
重慶方略精控金屬制品有限公司多年來一直注重專利研發(fā)費用投入，引進(jìn)高校團(tuán)隊、高級工程師等專業(yè)人才，成立研發(fā)創(chuàng)新中心……搭建起了較為完善的自主研發(fā)和檢測平臺、質(zhì)量管理體系，為公司發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
“國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”“國家專精特新‘小巨人’企業(yè)”“高新技術(shù)企業(yè)”……十余年間，該公司取得了多項專利，實現(xiàn)了多項技術(shù)突破，獲得國家發(fā)明專利9項、實用新型專利41項、重慶市高新技術(shù)產(chǎn)品5個、重慶市重大新產(chǎn)品2個，不僅成為西南地區(qū)領(lǐng)先的冷鐓精線生產(chǎn)企業(yè)，也成為國家級優(yōu)勢企業(yè)。2021年，方略精控自主品牌銷售收入達(dá)2.3億元，占營業(yè)收入總額的100%，近兩年主營業(yè)務(wù)收入平均增長率27%，個別產(chǎn)品全國細(xì)分市場占有率達(dá)到42%。
實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與人才互促互融，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為發(fā)展優(yōu)勢，方略精控只是一個縮影。近年來，區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委全力推動產(chǎn)業(yè)與人才融合共進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，力促人才優(yōu)勢持續(xù)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，培養(yǎng)、引進(jìn)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要相一致的人才，實現(xiàn)人才與生產(chǎn)要素、工作崗位的最佳結(jié)合，以人才優(yōu)勢推動關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)做大做強。
2023年，8家企業(yè)初審?fù)ㄟ^2023年度重慶市中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心申報，4家企業(yè)獲重慶市企業(yè)技術(shù)中心稱號，36家企業(yè)獲市級“專精特新”認(rèn)證，實施技術(shù)改造項目28個，智能化改造項目7個，3家企業(yè)獲批市級數(shù)字化車間，鋁器時代成功創(chuàng)建市級綠色工廠。
