這一年，點滴變化匯聚宏仁新風貌
——重慶宏仁一醫院二〇二三年亮點工作回眸
關愛在院患兒。
患者為醫護人員送來錦旗。
護士節風采展示。
醫者仁心，奮斗不息。2023年，重慶宏仁一醫院員工齊心協力，積極應對各種挑戰，不斷強化內部管理，著力提升醫療水平和服務質量，主動承擔社會責任，贏得社會各界的認可和贊揚。
拓展業務技術 滿足患者需求
2023年，醫院以患者需求為導向，開展選擇性支氣管動脈栓塞術、介入超聲、肺惡性腫瘤免疫檢查點抑制劑治療、兒童鼻腔負壓治療等新技術50余項、2772例。其中房顫冷凍球囊消融術、生物可吸收支架植入術、無導線心臟起搏器植入術為區內首次開展，標志著醫院心內科介入技術更加成熟，讓患者大病不出區。
科教引領創新 提升醫療水平
2023年，醫院科教工作緊緊圍繞提升醫療水平，推動醫療技術創新發展，滿足患者需求和期望的工作目標，定期開展業務學習和繼續醫學教育。開展業務學習31次，市級繼續醫學教育9次，繼續醫學教育達標率95%。參與北京大學第一醫院常見多發病防治研究和中國高膽固醇血癥的篩查與干預新靶點研究的科研項目2項，在省級醫學刊物發表論文5篇。重慶市社會醫療機構協會放射醫學分會2023年學術年會暨重慶市醫學會影像技術分會2023年第4次季度學術會議也在醫院召開，共同探討和學習放射專業新技術。
啟動DRG培訓 迎接付費改革
2023年，醫院啟動DRG支付方式改革培訓和演練。特別邀請重慶醫科大學附屬第一醫院專家，分別對DRG支付改革下醫院應對策略、DRG時代的病案質量管理進行了全面解讀;聘請DRG信息系統軟件工程師，對全院醫護人員進行一對一培訓;依托現有數據和資源反復進行DRG付費模擬演練，確保了DRG付費改革工作穩步推進。
活動豐富多彩 競賽提升能力
2023年，醫院黨委以提升醫護人員綜合素質能力為目標，結合護士節、醫師節等節日，通過專業技能競賽等形式，開展慶祝活動。婦女節開展女職工“巾幗綻芳華，共筑健康夢”主題演講比賽;護士節開展“天使頌”風采、技能展示競賽;醫師節開展“醫路有歷”優秀病歷大賽、醫學專業知識競賽等活動，寓教于樂，以賽促進。
醫患互動頻繁 和諧關系共享
2023年，醫院針對特殊疾病群體，開展兒童節關愛在院患兒、孕婦學校、優生優育線下沙龍、血透醫護患聯誼會等醫患互動溝通活動，促進醫護患的相互了解和相互理解，消除誤會和矛盾，增進患者對醫護人員的信任。
開展文明服務 提高服務品質
2023年，醫院啟動文明服務行動，制定了實施方案及督查辦法。自文明服務行動開展以來，患者體驗感和滿意度顯著提升，收到的感謝信、錦旗較往年增加了50%。
關愛群眾健康 普及健康知識
2023年，醫院常態化開展義診、慢性疾病篩查、健康知識講座等惠民行動。全年深入社區、鄉鎮義診82場次;數字化體檢車“入社進村”開展免費健康體檢、慢性疾病篩查38場次;舉辦“卒中早期識別”“高血壓日常保健”“糖尿病合理飲食”等健康講座12場次;近2萬人受益，贏得群眾的一致好評。
資助困難群體 減輕就醫負擔
2023年，醫院主動承擔社會責任，切實減輕就醫患者的經濟負擔，成立慈善助醫專項基金，多年來長期資助困難就醫群體，全年累計救助患者超過5000人次，救助金額近400萬元。醫院定期開展感恩日活動，感恩日當天，部分檢驗檢查項目只收取半價，全年共計約4萬人次參與、受惠。
推動強強聯合 增強綜合實力
2023年，醫院加入兩江醫院聯盟，實現業務技術、人才進修與重慶三甲醫院接軌;與區殘聯合作建設“渝馨家園”，為殘疾人提供托養+專業康復服務+輔助性就業為特色的針對性服務;與重慶冬青社工中心合作，引進專業社工，為患者提供困難幫扶、心理干預、糾紛調解、政策咨詢、救助基金資源鏈接等人文關懷服務;與重慶智星康兒童醫院合作開設孤獨癥、發育遲緩兒童康復科(二區)，專門針對3歲以上孤獨癥、發育遲緩兒童進行篩查、診斷、心理干預及專科康復，建立“醫康教”和醫校(園)家”三位一體的服務體系;與重慶城市管理職業學院、重慶三峽醫藥高等專科學校等學校建立校企合作關系，成立實習基地，為醫院儲蓄后備人才。
幫扶下級醫院 優質資源下沉
2023年，醫院負責與南城街道社區衛生服務中心、南平中心衛生院、神童衛生院、石蓮衛生院、金山中心衛生院、頭渡衛生院和德隆衛生院七個成員單位組建醫共體。下派7名骨干醫師到基層衛生院開展支醫服務，協助衛生院提升業務能力，讓患者在家門口就能享受到優質的醫療資源。根據衛生院實際需求，下派管理指導組，指導衛生院強化質量管理，保障醫療安全。
(本版稿件由記者李崎君采寫，圖片由重慶宏仁一醫院提供)
