□ 記者 張樸
就業是殘疾人融入社會、實現價值的重要途徑。在我區，殘疾人就業的故事生動上演，無論是技能培訓，還是訪企拓崗，實實在在的機會正不斷落到殘疾人身上。
吳小雨：
按摩店成了“助殘崗”
在我區一家盲人按摩店里，老板吳小雨正忙著接待顧客。從依靠啟動資金獨自創業，到如今擁有兩家店、帶動十幾名盲人員工就業，源源不斷的客流讓生活更有奔頭，也給他帶來了積極的心態變化。
像吳小雨這樣通過技能實現就業的殘疾人不在少數。按摩店步入正軌后，出于運營需要和幫助殘疾人走出就業困境，吳小雨開始吸納更多殘疾人加入。“我們這個群體就業很受限，我當初也是在區殘聯和社會愛心人士幫助下才創業成功，現在有能力了就希望能幫到更多人。”他坦言。
學員小成之前從事餐飲業，感到辛苦且前景有限，便通過技能培訓轉行加入盲人按摩。“學了大概兩個月，現在可以獨立操作了。收入能滿足日常開銷，打算長期做下去。”小成表示。
楊來生：
指尖編出“靈活路”
如果說自主創業讓殘疾人實現了經濟與精神的雙重收獲，那么靈活就業則為更多行動不便者提供了生活保障。在非遺手工編織課堂上，曾經的學員楊來生如今已成為助教老師，幫助更多殘疾人學習技能。“這讓我找到了自信和成就感，也希望能幫助更多人就業。”楊來生說。
她回憶，幾年前參加區殘聯組織的非遺編織培訓后，回家練習半年，編織的成品就能變現了。想起第一筆訂單帶來的收入，她依然感動：“非常高興!學了手藝做的東西能換成錢，心里特別滿足。”
精致的手工編織不僅帶來精神慰藉，還有實實在在的收入。“訂單多時，一個月能掙4000多元;平時訂單少也有幾百元。這種就業方式比較靈活，還能照顧家里。”楊來生介紹道。
羅道歡：
家門口有了“穩收入”
助殘就業，企業也在行動。重慶賽納科技有限公司通過“定人定崗”機制，為殘疾人量身打造崗位，既解決了特殊群體的就業適配問題，也滿足了企業用人需求。“公司123名員工中，殘疾人約占30人。我們根據其殘疾等級和狀況，合理安排到修邊、打包、打字等崗位。”該公司辦公室主任況敬于介紹。
敞開就業大門是企業社會責任的體現，而貼心的保障則讓這份責任更溫暖。“我們為有需求的殘疾員工提供套間宿舍，改善其工作和生活環境，并給予一定的福利傾斜。”況敬于表示。
對在該企業工作的羅道歡而言，這份工作帶來了穩定收入與家庭兼顧的可能。“離家近，方便照顧家人;在本地就能獲得可觀收入，不用出遠門。”羅道歡說。
據了解，我區現有持證殘疾人20063名，其中就業年齡段9890人，已就業4271名。已就業人員以靈活就業為主，其次為企業用工，另有殘疾人自主就業等形式。區殘聯相關負責人王懿表示：“我區促進殘疾人就業主要分兩步走：一是激發內生動力，對農村有土地的殘疾人送訓下鄉，設立田間課堂;對有就業意愿者開展職業技能培訓;不定期選送人員赴重慶、成都參加就業指導、創業及盲人按摩高技能培訓。二是訪企拓崗，了解用工需求，依據殘疾人意愿整合推送崗位信息，鼓勵其進企就業。”
下一步區殘聯將深入市場調研，建立殘疾人求職臺賬和企業需求庫，整合就業信息，實現精準對接與及時發布，助力殘疾人與企業“雙向奔赴”。
