南川融媒 訊(記者 王瑩)近日，在重慶超群工業股份有限公司生產車間，重慶工業職業技術大學學生黃秋森戴上手套，在師傅指導下完成了“工業級實操”。當天，區人力社保局聯合工業園區管委會、重慶工業職業技術大學組織了50名應屆畢業生開展“‘職’探南川，筑夢青春”職業體驗活動，讓學生在“逛企業、摸設備、聊職場”中，補上“從校園到職場”的關鍵一課。
車間里的“差距教育”
從“看圖紙”到“摸機床”
“以前在學校用小工具練裝配，今天上手的全是大型設備，光‘定位’就練了10分鐘!”在超群工業生產區，黃秋森剛結束實操體驗，他坦言，課本上的“標準化流程”到了車間，變成了“看材質、調參數、控精度”的綜合考驗，“師傅說‘差1毫米就可能報廢零件’，在實際體驗中讓我更加明白‘工匠精神’不是喊口號。”
不只是技術崗，行政、設計等崗位也讓同學們“大開眼界”。在凱樂玩具展廳，看著自己專業相關的“玩具3D建模圖”，設計專業的張美林紅了臉：“企業用的軟件比學校先進，我現在只會基礎操作，得趕緊補課!”
重新審視職業定位
與未來同事話發展
“我們招年輕人!但要沉得下來，從基層學起!”超群工業總經辦主任江紅的話，讓現場同學陷入思考。在“與未來同事對話”環節，5家企業的人力資源部經理和技術骨干分享了“晉升秘籍”：從車間實習生到研發工程師，從流水線工人到生產主管，“踏實+學習”都是不可或缺的“敲門磚”。
“你們提的要求都可以滿足，但是有個問題，你能給公司帶來什么價值?”面對人力資源部經理的提問，學生方敏直言“被問住了”：“以前只想著‘找份好工作’，現在明白得先讓自己‘值錢’。回去得好好規劃，把技能練扎實。”學生王鵬一連問了多個問題，在得到解答后表示：“這里的操控設備都很先進，我們是想要很好的工作環境，包括薪酬、休息，今天這堂課很深刻，只要有晉升空間都應該去嘗試。”
校企牽手“雙向奔赴”
12份就業意向當場達成
活動最后，一場“就業意向雙選洽談會”成了“重頭戲”。凱樂玩具、超群工業、鋁器時代等企業拿出65個實習崗位，同學們拿著簡歷圍在展位前咨詢。“包吃住，實習工資3000+，表現好有機會轉正。”聽到這樣的條件，學生謝佳偉當場留下聯系方式：“感覺南川這邊車間干凈，師傅耐心，愿意來試試!”
據統計，當天共有12名學生與企業達成就業意向，30余人留下聯系方式預約實習。
區就業和人才中心主任曹明君表示，接下來將常態化開展職業體驗和校企對接活動，“讓企業招到‘留得住、用得上’的新人，讓大學生在一次次深入實地的體驗中轉變就業觀念，讓職校生‘提技能、學得好、就好業’，讓校企招聘與學生就業實現匹配，實現‘雙贏’。”
