區應急管理局:推動工貿企業從“他律”走向“自律”
發布時間:2025-11-10 08:50:47 來源:
新聞摘要:

  

  南川融媒訊(特約通訊員 張孝軍)“要求電線穿管、配電箱封閉,是為防止電線老化或被老鼠咬壞引發短路,杜絕火災事故。”近日,在南川區木粉塵涉爆企業安全互助聯盟現場,聯盟聘請的專家正指導企業排查安全隱患。

  據了解,我區工貿行業企業總數超過1.6萬家。面對企業數量多、監管力量有限的現實,以及部分行業共性隱患突出、老問題“反復查、反復犯”等治理難題,區應急管理局以木粉塵涉爆企業為試點,在9月23日,組織10家木粉塵涉爆企業召開座談會,倡議組建安全管理互防互助聯盟,推動企業建立隱患“互查”、管理“互學”、事故“互救”三項機制,并聯合聘請專家定期“幫查”,共同提升安全管理水平,探索建立行業互防互助機制,推動企業安全管理從“他律”向“自律”轉變。

  聯盟成立后,迅速梳理整合成員企業在安全、設備、電氣等領域的專業技術人員20名,組建了安全檢查專業技術人員庫,定期或根據任務節點開展“交叉式”檢查。“以前是被動應付檢查,現在要主動檢查別人,壓力大了,但本領也強了。”專業技術人員庫成員、重慶標力金屬制品有限公司黃云表示。

  為發現“互查”難以觸及的深層次問題,聯盟還聯合聘請市安委會專家,每月對聯盟企業安全管理人員開展一次集中培訓,并對成員企業進行一次“全身體檢”,指導優化安全管理制度,針對性制定并動態調整“日周月”檢查表,推動企業實現風險動態管控、隱患精準消除。

  “聯盟聘請的專家半天就幫我們找出了隱患點,并制定了詳細整改方案。專家費用由多家分攤,成本降低,真正實現了多贏。”耀界智能家居負責人秦剛說。

  除隱患“互查”與專家“幫查”外,管理“互學”也是提升企業本質安全水平的重要方式。聯盟定期組織“安全沙龍”,帶領成員企業走進木粉塵治理標桿企業現場觀摩。優秀企業的管理經驗、技術手段和“一企一策”解決方案,成為其他企業對標提升的“鮮活教材”,營造出“比、學、趕、超”的安全管理氛圍。

  此外,聯盟還推動地理位置相鄰的企業共享應急資源與裝備,開展聯合應急演練,一旦某家企業發生突發事件,鄰近企業的救援力量可依預案迅速支援,實現從“各自為戰”到“協同防范”的轉變。

  區應急管理局相關負責人表示:“通過組建聯盟,推動企業‘互查、互學、互助’,我們全力消除既有安全隱患,動態管控新增風險,推動企業安全管理實現從‘他律’向‘自律’的轉變。”

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