求職者向用工企業咨詢用工信息。記者 盛余多 攝
南川網訊(記者 盛余多)3月18日，區人社局舉辦淘汰煤礦落后產能職工專場招聘會，幫助淘汰落后產能企業職工平穩轉崗就業。
是日上午，在區人社局一樓大廳人力資源市場，求職者有的仔細閱讀招聘啟事，有的將心儀的工作職位用手機拍下來仔細篩選，有的向招聘人員咨詢相關情況，有的提前通過網站、微信了解了當天的招聘信息，還有的在現場填寫了求職登記表。招聘企業也主動向過往求職者介紹公司情況，并將單位廣告擺放在顯眼處吸引求職者注意。
“本次招聘會，前來的求職者有不少是退出煤礦的職工，招聘企業和崗位也經過了精心挑選，比較適合他們。”區人社局人力資源服務科科長王中華介紹，該局提前摸排掌握下崗職工基本信息和企業用工需求，并通過微信、網站、手機短信“點對點”發送本次專題招聘會信息，為企業和求職者搭建好平臺橋梁，幫助淘汰落后產能企業職工實現再就業。
楊波以前是水江煤礦的職工，主要負責礦上的機修、電工、焊工等工作。在招聘會上，他填寫了幾份求職登記表。“區人社局通知說今天有專門為我們舉辦的招聘會，工作也比較對口，所以我就過來看看，希望在家附近找一個焊工或者電工的工作。”
在當天的招聘會現場，29家企業提供就業崗位470余個，進場求職150余人，達成初步就業意向92人次，提供政策咨詢100余人次。此外，在同步開展的網絡招聘活動中，35家企業提供就業崗位信息547個。
下一步，區人社局將繼續通過組織開展專場招聘會，提供創業擔保貸款鼓勵自主創業，多渠道為淘汰落后產能企業職工搭建就業創業橋梁。同時，從針對性、實用性上下功夫，對下崗人員進行再就業技能培訓，確保退出煤礦職工不因淘汰煤礦落后產能而失業。
